入浴デイサービス アムール仲池上の求人情報

入浴デイサービス　アムール仲池上では、仕事と家庭の両立が目指せます。子育てをしながら働いている職員が多く在籍しており、子どもの体調不良による急な休みにも理解がある職場です。管理者がグループLINEでシフトの協力を呼びかけると、「私入れます！」と多くの職員が快く引き受ける風土があります。「お互いさま」の精神が根づいており、心強い体制です。 当施設では、職員の負担を軽減し、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。パート職員の場合、週に1回からシフトに入ることが可能。希望するシフトは、これまで管理者が職員の要望を断ったことがないほど通りやすく、プライベートの予定が立てやすいことが魅力です。 1日のシフトは、午前・午後のみといった短時間の勤務体制を採用しています。入浴介助は、基本的に職員1人につき4～5名の利用者さまを担当。自身の身体のコンディションが良くないときには、2～3名の介助に減らしたり、ほかの職員と交代して間に休憩を挟んだりすることもできます。入浴の担当決めは当日に行うため、その日の職員の状況に合わせて調整が可能。無理せず長く働き続けやすい環境があります。

周りに相談しやすく、利用者さまとの関わり方も先輩が丁寧に教えます

入浴デイサービス　アムール仲池上では、基本的に入浴介助は利用者さまと1対1で対応します。そのため、介助中に利用者さまからケアの内容に関する要望を直接お伺いする機会も。新人さんにとっては、1人で判断ができず困ってしまう場面があるかもしれません。 しかし、当施設では、相談しやすい環境を整えているのでご安心ください。独り立ちしたあとは、完全に1対1で対応するわけではなく、最初は先輩が定期的に見守りを行います。必要に応じてフォローに入るため、そのタイミングで相談することが可能です。先輩職員が新人さんをいつも気に掛けており、困りごとがあったときはすぐに助けられる体制があります。加えて、管理者も定期的に声を掛け、新人さんとのコミュニケーションを大事にしており、1人で悩みを抱える心配はいりません。 また、利用者さまごとの関わり方や個別の入浴手順については、事前に説明します。利用者さまと良好な関係性を築くためのコツについてもアドバイスを実施。新人さんは先輩や管理者のサポートを受けながら、利用者さまとの関わり方を覚えていけます。