絆ひだまりの会 大心院の家の求人情報

絆ひだまりの会 大心院の家では、自分のライフスタイルに合わせて働けます。パート職員は、入浴介助や送迎業務を行える時間帯であれば、融通の利く働き方が可能です。たとえば、午前9時～午後1時といった1日4時間の勤務からOK。出勤日数も週2～3日から働けます。また、お昼休みは皆自由に過ごしており、なかには一度帰宅して家事を済ませたり、買い物をしたりしている職員も。仕事と私生活のバランスをとりながら、無理なく業務に従事できます。 当施設では、子育て中の方も活躍できる環境を整えています。管理者は職員のプライベートを大切にしており、お子さまの行事といった家庭都合での休みが取れるようシフトを調整。職員間の協力や系列施設からのヘルプを活用することで、希望に沿えるように努めています。有休も取りやすく、家庭の事情に合わせて柔軟に相談が可能です。さらに、パート職員の場合は基本的に残業がなく、定時退社が叶います。仕事と子育ての両立ができる職場です。

職員間の連携がばっちり！　丁寧な指導で不安なく仕事に励める環境です

絆ひだまりの会 大心院の家は、少数精鋭の職員体制です。レクリエーション活動といったフロア業務の際には、10名ほどの利用者さまを少ない職員数で対応することも。予測できない行動を取ってしまう利用者さまもおり、職員は常に周囲へ気を配る広い視野が必要です。そのため、新入職員のなかには、「利用者さまのケアを適切に行えるかな…」と不安に思う方もいるかもしれません。 しかし、当施設では、職員同士が協働して業務に取り組んでいるのでご安心ください。フロア・キッチン・お風呂場が一列の空間でつながっており、お互いの様子がすぐに分かる距離感です。困りごとがあった際は、ほかの職員がすぐにフォローできる体制を整えています。また、新入職員へのサポート体制も万全です。利用者さま一人ひとりの状態に合わせた対応方法を、先輩職員が丁寧にレクチャーします。たとえば、席を離れてしまう方には「お父さんが何時に帰って来るよ」という声掛けを。耳が聞こえにくい方には、筆談を活用するといった具体的なケアの方法を指導します。利用者さまに寄り添いながら、安心して働ける施設です。