東新苑介護老人保健施設の求人情報

東新苑介護老人保健施設は、柔軟な働き方ができる職場です。法人全体で「時間どおりの働き方をする・しっかり休むこと」を推奨しているため、ご家庭の事情も尊重しながら安心して働けます。 お休みを取りやすく、プライベートの時間も大切にできることが当施設の特徴です。有休は、半日単位から取得が可能。周囲の職員も積極的に取得をしているため、新人さんでも取得しやすい雰囲気です。また、残業もほぼありません。基本的に定時に上がれるので、業務後を趣味や家族との時間に費やせます。 さらに、併設するクリニックを受診した場合の医療費を全額負担。職員が長く働ける環境を整えています。

施設を良くするための意見は大歓迎！　新人さんの悩みや不安も解消します

東新苑介護老人保健施設に入職したばかりの職員の中には、当施設のやり方に慣れることに苦労してしまう方もいるかもしれません。以前、別の施設で勤務した経験がある方は、「もっと違うやり方があるのにな」「こういう風にしたらやりやすい」などと感じることもあると思います。 しかし、現場から上がってくる意見は各部署の主任と連携して、しっかりと汲み取るので安心して下さい。新しい意見やアイディアは大歓迎。職員の負担軽減や業務の効率化につながるものなのか話し合い、良いものは取り入れたいと考えています。 また、入社1日後、1週間後、1ヶ月後に事務長が定期的なオリエンテーションを実施し、新人さんの不安を解消。「実際に業務してみてどうですか？」や「分からないことはありますか？」と新人さんの悩みをヒアリングしています。当施設がどのような考えで業務を行っているのか、しっかりお伝えしたうえで業務を進められるので、納得感を持ちながら働ける環境です。