福祉サービス事業所 リガールの求人情報

福祉サービス事業所 リガールは、職員のプライベートを大切にしています。パート職員が多く、人員配置にゆとりがあることが強み。職員の休み希望にも柔軟に対応できています。有休も取得しやすい雰囲気で、中にはすべて消化する職員も。取り忘れがないように、管理者から声かけも行っており、気兼ねなく有休申請ができる職場です。また、連休や長期休暇といった希望も応相談で対応。過去には、1ヶ月や3ヶ月といった休みを取った非常勤の職員もいます。家庭やプライベートとの折り合いをつけながら、無理なく働ける勤務体系です。 当事業所は、残業はほぼなく、終業後のプライベートの時間も大切にできることが魅力の一つです。併設の有料老人ホームにお住まいの利用者さまが大半のため、送迎業務の負担が少ないことが残業が発生しにくい理由。利用者さまのサポート業務が終わったあとは、すみやかに事務作業に取り掛かれます。出勤日でも自分の時間をしっかり確保し、リフレッシュしながら働ける職場環境です。

利用者さまへの身体介助は少なめ。負担を感じずに取り組めるボリュームです

福祉サービス事業所 リガールの利用者さまの中には、障がい支援区分4程度で、身体的な介助が必要な利用者さまもいらっしゃいます。そのため、「就労継続支援だから、身体介助が全くないのでは？」と想像されている方にとっては、ギャップに感じる場面があるかもしれません。 当事業所を利用されている障がい支援区分4程度の方は、大半が有料老人ホームの入居者さまです。そのため、入居者さまの身体的な負担を考慮した上で午前中だけ作業するといった時短での対応になることが多い傾向があります。当事業所の職員が実際に身体介助に入るタイミングは少なめなので、介助に負担を感じることなく慣れていけるはずです。さまざまな利用者さまとふれあいながら、介護職員としての経験を積んでいけます。