デイサービスあおいの求人情報

デイサービスあおいでは、プライベートを大切にしながら勤務できる環境を整えています。当施設の残業時間は、平均で月2時間～3時間程度と少なめです。月末の書類作成で30分～1時間程度の残業が発生する場合もありますが、日中のスキマ時間に作成を進めることで抑えられています。日ごろから職員間で協力し合って事務作業に取り組める時間をつくっており、勤務時間内での業務遂行が可能です。通常はほぼ定時に帰れるため、退勤後の自由な時間をしっかりと確保できます。 また、休みを取得しやすいことも当施設の魅力です。シフトの希望休は事前に申請でき、希望が重なった場合は職員同士で話し合って調整。予定がある職員をなるべく優先して、お互いさまの精神で譲り合っています。 そのほか、有給休暇は半日単位から受け付けており、子どもの体調不良による急な休みにも適用可能です。小さい子どもがいる方も安心して働ける職場づくりを心掛けています。

看護師が行事を担当することも。約2名で先輩職員と協力して取り組めます

デイサービスあおいでは、行事の企画担当者を全職員のなかから毎月ローテーションで決めています。企画担当候補には看護師も含まれているため、これまでイベント活動の内容を考えた経験がない方は、不安を感じるかもしれません。 しかし、当施設では職員一人が行事の企画すべてを担うことはないため、安心です。毎月メインとサブの担当者を設けており、サブを担当した職員が翌月にメインを担っています。自分に順番が来たときは、サブとしてサポートする役割からスタート。メイン担当の先輩職員と協力しながら行事の内容やイベントの計画を考えていける体制です。ほかの職員にアイデアを募ることもでき、周りの協力を得ながら担当業務を進められます。 なお、行事の運営は職員皆で対応しています。仮に企画担当者が休みの場合でも、しっかりと段取りを行っていればOK。担当する範囲は行事の企画から計画までのため、大きな負担にはならずに担当できます。