介護老人保健施設サザン一宮の求人情報

介護老人保健施設サザン一宮では、仕事と家庭の両立が目指せます。当施設は4週8休のシフト制です。希望休はシフト毎に3日まで申請でき、ほぼ希望通りに取得できます。有給休暇と公休を合わせて連休にすることも可能。職員は旅行に行ったり帰省したりと、プライベートを満喫しています。また、産休・育休を経て職場復帰する職員も多数。復帰後は時短勤務や日勤のみなど、職員の希望に沿って柔軟に対応しています。正職員からパート職員への雇用形態の変更実績もあり、ライフステージの変化に合わせて無理なく働ける体制です。 当施設は、職員の働きやすい職場づくりに取り組んでいます。記録は、パソコンまたはタブレットで入力が可能です。さらに、事務作業は事務職員がサポートしてくれることもあり、負担を軽減しながら働けます。夜間帯は、見守りシステムを導入。利用者さまの睡眠状況を適宜確認できるため、夜勤者の負担軽減につながっています。

認知症に関しては、研修への参加と現場での経験で知識を深めていけます

介護老人保健施設サザン一宮には認知症の利用者さまが多く、支援方法に関する知識が必要です。認知症の利用者さまと関わった経験がない方にとっては、一人ひとり接し方が異なることに戸惑いを感じるかもしれません。 しかし、当施設では、新人さんが慣れるまで先輩職員がフォローする体制を整えています。入職後は、利用者さまの既往歴や特徴を丁寧に説明するのでご安心ください。施設内では、定期的に認知症に関する研修を開催しています。希望があれば外部研修にも参加が可能です。研修で知識を深めながら、現場で利用者さま一人ひとりの特徴を理解していけます。