サービス付き高齢者向け住宅サザン富士の求人情報

サービス付き高齢者向け住宅サザン富士では、仕事と家庭の両立が目指せます。当施設は4週8休のシフト制です。希望休はシフト毎に3日まで申請でき、ほぼ希望通りに取得できます。有給休暇と公休を合わせて連休にすることも可能。職員は旅行に行ったり帰省したりと、プライベートを満喫しています。また、産休・育休を経て職場復帰する職員も多数。復帰後は時短勤務や日勤のみなど、職員の希望に沿って柔軟に対応しています。正職員からパート職員への雇用形態の変更実績もあり、ライフステージの変化に合わせて無理なく働ける体制です。 当施設は、職員の働きやすい職場づくりに取り組んでいます。記録は、パソコンまたはタブレットで入力が可能です。さらに、事務作業は事務職員がサポートしてくれることもあり、負担を軽減しながら働けます。

新人さんに合わせた教育を実施。現場で必要なスキルを身につけられます

サービス付き高齢者向け住宅サザン富士の職員は、デイサービスの業務を兼務します。利用者さまの平均介護度は2程度ですが、要介護1～5と幅は広め。比較的介護度が低いと思っていると、実際の業務でギャップを感じるかもしれません。 しかし、当施設では先輩職員が新人さんをフォローする体制を整えているのでご安心ください。個別ケアやプライバシーへの配慮といった内容に関しては、必要なスキルを身につけられるように教育を進めていきます。新人さんが段階的に業務を覚えていけるよう、習熟度に合わせてサポートする体制です。なお、サービス付き高齢者向け住宅の業務といっても、食事やお風呂の準備、当直時の巡視などがメイン。介護を行う場面はもちろんありますが、日常的な介護が必要な利用者さまにはヘルパーが訪問しています。そのため、負担は少なめです。また、上長との距離が近く、困りごとがあった際にはすぐに相談ができます。手厚いフォローを行っているので、心配いりません。