ぽとふ上今泉の求人情報

ぽとふ上今泉では、充実した行事に力を入れながらも、保育士の業務負担を軽減できるよう工夫しています。過去に作成した行事の装飾や制作物は、保管して再利用。新しく制作物をつくる場合も、数ヶ月前から計画的に進めるため、行事準備のために残業をすることはほとんどありません。お子さまに楽しんでいただきつつ、職員の働きやすさも大切にする方針です。 当園では、業務の可視化にも力を入れています。誰がどの程度の作業を抱えているかを把握し、適切に分担。また、事務作業の時間も順番に確保しています。保育に集中する時間と書類作業の時間を分けられ、効率良く業務を進められる体制です。さらに、職員同士で常に声を掛け合い、業務の進捗状況を確認しています。困っている職員を助け合う文化が根付いているため、一人で抱え込むことはありません。職員が心にゆとりをもって保育に取り組めるよう、配慮しています。

ぽとふ上今泉では、新人職員へのサポートが充実しています。はじめて担任をもつ際には、ベテラン職員とペアを組み、1年間同じクラスを担当。年間を通して、基礎から丁寧に指導します。経験の豊富な先輩職員から、日々の保育のなかでノウハウを学べる体制です。自分が担当するクラス以外の職員とも交流しやすく、広く実践的な知識が身につきます。 当園では、スモールステップを大切に指導を行っています。日誌や連絡帳は、はじめは練習、次は提出前に先輩職員が確認、最後は自分だけで、というように、段階的な課題を設定。園長との面談時には、業務の進捗確認のほか、課題に対してどこまで取り組めているかもしっかりと確認します。それぞれに合わせた課題をクリアしながら、無理なくスキルアップできる環境です。