就労継続支援B型事業所みのりの求人情報

就労継続支援B型事業所みのりでは、職員同士の仲が良く、明るい雰囲気の中で働けます。40代～50代の方が中心の職場で、年齢が近い職員の多いことが特徴。「明るく　楽しく　元気よく」をモットーにしており、コミュニケーションも活発です。また、当事業所がある福祉センターの職員とも協力しながら、合同で事業を行っています。たとえば、七夕祭りやカラオケのど自慢、クリスマスミニコンサートなどのイベントを開催。事業所の内外を問わず、職員全体で一体感を持ちながら業務を行える点が強みです。 当事業所は、小規模な人数体制のもと、職員間で協力し合っています。職員の人数は5名程度です。業務は分担しながら進めており、それぞれが自分の受け持ち分を責任持って対応。誰かが困っているときは、職員同士で都度フォローしています。さらに、月に1回ほど職員会議を開き、日々の利用者さまの様子や今後の対応方法、地域の方との取り組みの方向性などを相談。密に連携をとりながら、チームワークを大切にして働けます。

ボランティアや福祉センター職員のフォロー体制のもとで、業務を行えます

就労継続支援B型事業所みのりは、職員が5名ほどと少規模な人員体制をとっています。少人数の職場での勤務経験がない方は、1人あたりの業務負担が大きいのではないかと不安に思うかもしれません。 しかし当事業所では、同法人内の職員や地域のボランティアと協力しながら業務を行えるため、心配は不要です。経験を積んでいるボランティアが参加しているときは、業務を任せても構いません。お願いしている合間に、利用者さまへの対応時には取り組めないような事務作業を進められます。ボランティアの見守りが増えることで、利用者さまの安全面が強化できる点もメリットの一つです。また、当事業所がある福祉センター内では、同法人の職員が働いています。すぐに話し掛けられる距離感で勤務しており、人手が足りないときはヘルプを呼ぶことが可能。事業所内の職員以外のフォローも受けながら利用者さまに対応できるため、安心です。