ルートⅢの求人情報

ルートⅢは、仕事と私生活の両立が叶う職場です。当施設では、変動時間労働制を採用しています。必ず出勤してほしい時間帯を除き、柔軟にシフト調整が可能。たとえば、午前中に病院に行きたい場合は、2時間遅れて出勤するといったこともOKです。ほかの日で2時間ぶん補えば問題ありません。 有給休暇も取得しやすく、すべて消化している職員もいるほど。有休と公休を組み合わせれば3～4日の連休も取れるので、プライベートの予定を大切にできます。そのほか、残業時間は月に5時間以内と少なめ。みんなが働きやすい環境を整えており、無理なく勤続できます。 休みやすさの要因の一つは、職員の協力体制が充実していることです。当日の急な休みにも周りの職員が柔軟に対応し、「僕が代わりに出ます」という声が自然と上がる職場。「お互いさま」という思いで助け合う雰囲気のなかで、、気持ち良く私生活を大切にできます。

利用者さまとのやり取りの仕方に困った際は、先輩職員が手助けします

ルートⅢには、他施設で受け入れをお断りされた、重度障がいの方が多く入居されています。なかには自分の気持ちを上手く伝えられない入居者さまもおり、コミュニケーションの取り方に悩むことがあるかもしれません。 しかし、当施設では新人さんへのフォロー体制が整っているのでご安心ください。入居者さま一人ひとりの特徴を記したマニュアルを完備しており、接し方や注意点などを記載。はじめは先輩職員がマンツーマンで付いているので、分からないことがあればすぐに口頭での確認も可能です。また、適切な距離の取り方や話すときの声のトーンなど細かいポイントについても、先輩職員がしっかりとお伝えしていきます。未経験からスタートした職員も多く活躍しているので、心配はいりません。周囲のサポートを受け徐々に業務に慣れていけるはずです。