山室会眼科の求人情報

山室会眼科では、眼科が未経験の方も安心して働ける環境を整えています。 業務は一から丁寧に教えるため、眼科での経験がなくても心配ありません。さらに、教育体制も手厚く、マンツーマンでの指導を重視しています。入職後、まずは午前10時から午後5時までの6時間勤務からスタート。ベテラン職員が側について手厚くフォローするのでご安心ください。医療機器の取り扱いにも、段階的に慣れていける環境です。 なお、教育期間は個人の経験や状況に合わせて柔軟に調整しています。実際に、早い方で2～3ヶ月、じっくり学びたい方には6ヶ月ほどかけたことも。一人ひとりに合わせた対応を心掛けています。 また、働きながら眼科の専門知識を深められる環境も、当院の魅力の一つです。検査の目的や数値の見方などについては、院長自らが詳しく説明。ただ機械を操作するだけでなく、その意味も理解しながら業務に取り組めます。くわえて、年に1～2回は医療機器の会社や製薬会社を招いての勉強会も開催。最新の医療機器や薬剤について、理解を深める機会を設けています。専門性を高めながら、確かな技術を身につけていきたい方にぴったりの環境です。

手厚いサポート体制のなかで徐々に業務を習得。何でも気軽にご相談ください

山室会眼科では、看護師も検査機器の操作や撮影に携わっています。点滴や投薬、バイタルのコントロールといった業務は少なく、検査機器の操作や撮影が中心。そのため、今まで病院で勤務されていた看護師の方は、職場環境の違いに戸惑ってしまうかもしれません。 そこで、当院では、新人さんを手厚くサポートしています。 機械の使い方や検査数値の見方については、院長自らが丁寧にレクチャー。検査の目的や数値の意味もしっかりと理解できるよう、何度でも説明しています。眼科が未経験の方も、安心して働き始められるはずです。 また、気軽に相談できる職場環境も整えています。事務長が窓口となり、職員からのあらゆる相談に対応。「職員を大事にする」という方針のもと、困ったときはすぐにカバーできる体制を整えています。「何かあったらすぐに呼んでほしい」と常々スタッフに伝えており、必要に応じて院長とも話し合いながら、問題を解決しています。 なお、外国籍の患者さまへの対応で困った際にも、事務長がすぐにフォローするのでご安心ください。周囲を頼りながら、少しずつ業務に慣れていけます。