中事務所の求人情報

マグネットでは、プライベートと仕事を両立した働き方ができます。シフトは基本的に固定ですが、職員の希望を可能な限り反映。家庭の都合で休みを取りたい・変更したいといった相談にも臨機応変に対応します。有休の取得率は約80%と高めで、時間休も取得可能。総務から積極的に有休を取得するように声掛けを行っているため、休みやすい雰囲気です。私生活の時間も十分に確保しながら働けます。 また、当事業所は職員のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける職場です。訪問のスケジュールは、職員の希望に応じて調整。「家庭があるので定時で帰宅したい」「たくさん働きたいので訪問件数を増やしたい」といった要望に合わせて予定を組んでいます。それぞれの都合に合わせた働き方を選択可能です。

エルダー・メンター制度を導入。職員の悩みに寄り添い、サポートします

マグネットの訪問先は主に利用者さまの個人宅で、施設に伺うことは少なめです。訪問先では個々のお宅それぞれのルールがあり、職員は一つひとつ覚えていく必要があります。訪問介護の経験が浅い方は、「自分に対応できるだろうか…」と不安を覚えるかも知れません。 当事業所では、エルダー・メンター制度を導入し、職員を支援しています。入職してから3ヶ月ほどは正社員がエルダー・メンターとなり、業務のサポートや悩み相談の窓口を担当。分からないことや不安なことはいつでも質問・相談ができるので心配はいりません。新人さんが不安なく業務をこなせるようになるまで、先輩職員が手厚くフォローします。