デイサービスほっとの求人情報

デイサービスほっとでは、利用者さまに寄り添うことを大事にしています。利用者さま約3名に対して職員1名以上と、手厚い人員を配置。利用者さま一人ひとりと向き合える環境を整えています。個浴や機能訓練の際は、1対1でじっくりとコミュニケーションを取れるため、日々の関わりを通して深い信頼関係を築ける点が魅力の一つです。職員にとって利用者さまは人生の先輩であり、悩みごとや子育ての相談をすることもしばしば。「子育てに困ったとき、どうしていましたか？」といった相談に、親身に耳を傾けてくれる利用者さまもいらっしゃいます。人生の先輩から知恵や温かい言葉をいただくことが、職員にとってのやりがいです。 さらに、法人として地域活動にも積極的に取り組んでおり、住民の意見を取り入れながら活動内容を決めています。当施設では、定期的に吹奏楽部との交流会を開催。地域の方々との交流を大切にしながら、日々業務に取り組めます。

デイサービスほっとでは、職員一人ひとりに合った働き方を応援する風土があります。キャリアアップを目指す方には、意欲を活かせるポジションを用意。これまでにリーダーやマネジメントの経験がある方や職員をまとめる力がある方は、そのスキルを存分に活かせます。当施設ののびのびとした雰囲気をまとめながら、やりがいをもって働けます。一方で、自分のペースで働きたいという希望も尊重。多様な働き方をサポートし、一人ひとりが長く安心して働き続けられるよう、成長を後押しする環境です。 当施設では、豊富な研修を通じて介護の専門性をさらに高められます。認知症に関する内容や、管理者向けのスキルアップ研修など、職種に必要な勉強会への参加を支援。なかでも特徴的なのは、数日間にわたる「東京リフレッシュ研修」です。ほぼ毎月、各部署から選ばれた職員が交代で参加。ほかの部署の職員との交流を深められる貴重な機会の一つです。他職員から得た知識や視点を、日々のケアや施設運営に活かせます。