24QQケアプランの求人情報

24QQケアプランでは、新しいメンバーが経験を活かしながら、ケアマネジメント以外の業務にも安心して挑戦できる環境を整えています。職員の大切な役割の一つは、営業活動です。当事業所での営業は、併設する系列の訪問看護ステーションの協力体制のもと実施するため、単独で行うよりもより広くサービスをアピールできます。さらに、トークスクリプトの提供も受けられるので、営業に慣れていない主任ケアマネジャーの方も安心です。営業から担当まで一貫して行えるため、利用者さまと密な信頼関係を築けます。 また、当事業所では今後職員の育成にも力を入れていく方針です。入職後1ヶ月間は主任ケアマネジャーがついて丁寧に指導し、8ヶ月後には約40件の案件を担当できるよう、月に5件ずつ無理なく案件を増やしていくような体制を想定しています。 そのほか、費用面のバックアップにも注力する予定。ケアマネジャー資格の更新費用は全額補助し、ICT機器が必要な場合は積極的に導入を検討します。

職員が気持ちよく仕事できるよう、できる限りのサポートを行っています

24QQケアプランは、これから基盤を築いていく段階の事業所です。体制づくりの最中ということもあり、職員の要望をすべて叶えるまでに至っていません。職員の声に耳を傾けるよう心掛けていますが、経験のある方は「もっとこうしてほしい」「前はこうだったのに」と感じる部分があるかもしれません。 しかし、職員が少しでも快適に働けるよう、できる限りの環境整備に努めています。職員の負担軽減のため、「台風といった天候が厳しい日の訪問はタクシー利用OK」とし、暑い日には首に巻く冷感グッズを支給するといった取り組みも実施。ほかにも、夏にはアイスや塩分チャージができるお菓子を、冬には身体が温まる飲み物を用意し、職員がリフレッシュしながら業務に取り組める環境を整えています。今後は事業拡大に伴い、環境整備への予算を増やして行く予定です。