だんござかハウス　根岸ユニットの求人情報

だんござかハウス　根岸ユニットは、職員同士の人間関係が良好であることが自慢です。当事業所は、職員数が7～10名ほどと少なめで、密なコミュニケーションを実現している職場。職員同士で冗談を言い合うほど、和気あいあいとした雰囲気です。業務中に仕事のことを気軽に話し合えるのはもちろんのこと、休憩中にプライベートの話題で盛り上がることもあります。 新人さんに対しても、フレンドリーな対応を行っている当事業所。新しく入った方は職員全員でサポートする組織風土があり、先輩職員が新人さんにこまめに「大丈夫そうですか？」「何でも聞いてくださいね」といった声掛けを行っています。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 職員同士が良い関係性を築けているからこそ、全員が自分の意見を気軽に言える雰囲気があります。実際に、「そろそろ節分だね、何をしようか？」といった日常会話を通じてイベントの企画を行っています。同僚と目線を合わせながら協力して働きたい方に最適です。

利用者さまと意思疎通を図るスキルを身につけていけるようにサポートします

だんござかハウス　根岸ユニットは、言葉での意思疎通が難しい方も利用されています。これまでに障がいのある方と接したことがない方は、「うまくコミュニケーションを取れるだろうか」と不安に感じるかもしれません。 そこで、当事業所では新人さんが入職後に困らないよう、サポートしていく体制を整えました。教育期間中は毎日振り返りの時間を設け、新人さんが抱えている疑問や不安を一緒に解消します。たとえば、「この方は発語はないけれども、頷いたり顔を横に振ったりして返事をされるんです」というように、利用者さまの特徴をきちんと共有する体制。さらに、翌日以降、「あのとき説明したのは、こういうことだったんですよ」と再度伝えることで、知識の定着も図っています。 また、「選択肢を用意し、そのなかから選ばせる質問をすると良い」「はいorいいえで答えられる質問をすると良い」といった、コミュニケーションのコツも細かく伝えます。障がいのある方と接するのが初めての方も、次第に不安がなくなるはずなのでご安心ください。