放課後等デイサービスウィズ・ユー八広の求人情報

放課後等デイサービスウィズ・ユー八広では、丁寧な関係づくりを通して、子ども一人ひとりに最適な療育を提供しています。「保護者に安心を、子どもに成長を」というコアバリューを掲げ、子どもたちだけでなく保護者とのつながりも大切にしています。送迎時には、プログラム内容に加え、子どもの些細な様子も細やかに共有。保護者から家庭での様子を伺うことで、より多角的な視点から最適な療育へと活かしています。 当事業所では、子どもたちの成長を後押しするため、室内活動だけでなく、屋外にも積極的に出かけています。公園や図書館へお散歩に行ったり、ときには公共交通機関を使って動物園に行ったりすることも。外部から得られるさまざまな刺激を大切にしています。 また、感覚トレーニングや運動を通して身体を動かしたり、映画鑑賞やお誕生日会といった楽しいレクリエーションを実施したりもしています。子どもたちが多様な体験をする中で成長する瞬間を、間近で見守れるのが醍醐味です。

放課後等デイサービスウィズ・ユー八広は、職員が自然体で相談し合える関係性が自慢です。落ち着いた雰囲気の職員が多く、穏やかな環境で働けます。児童指導員は30代中盤が2名ほど、50代が3名ほど活躍中。比較的年齢層の近い職員が多く、気兼ねなく意見を伝え合える関係です。 業務中も口頭で密に情報共有を行うことが多く、スムーズな連携に活かせています。日々の子どもたちの様子や小さな変化、気になった行動といった細かい気付きを管理者に報告。「〇〇くんの保護者が〇〇と言っていたから今日は気をつけよう」といった一日の注意事項も共有し、職員皆で認識を合わせています。 さらに、月に一度行う定例会は、雇用形態に関係なく職員同士がフラットに話し合える場として設けています。それぞれが抱える悩みや課題を共有。「〇〇くんには〇〇の指導方針が合う」といった意見を交換をしながら、職員同士の意思統一を図っています。細やかな連携で最適な支援を考え、実践できる環境です。