なないろケアサポートの求人情報

なないろケアサポートでは、スタッフが心身ともにリフレッシュしながら働ける環境を重視しています。残業は少なめで、系列の訪問看護ステーションや訪問介護事業所を含めた月平均は0～5時間程度。法人全体で残業を減らす取り組みを進めているほか、スタッフ間に協力体制があることも、その成果に繋がっている理由です。仕事後の自由な時間をしっかりと確保できるため、プライベートの充実が図れます。 また、スタッフの休みは固定で決まっており、計画的に予定を立てやすいことが魅力です。土日・祝日を定休日とする当事業所の年間休日は120日以上あるため、ワークライフバランスを維持して勤務できます。さらに、スタッフは各自で利用者さまとの予定を組んでおり、有休を取りたい日のスケジュールも柔軟に調整可能。希望どおりに休暇を取得しやすい体制を整えています。公私のメリハリをつけて働けるからこそ、長期的にキャリアを築いていきたい方にぴったりの職場です。

医療依存度の高い利用者さまへのケアも、訪問看護師と協力し合って行えます

なないろケアサポートには、医療依存度の高い方や障がいのある利用者さまが多くいらっしゃいます。人工呼吸器を装着している方や寝たきりの方など、利用者さまの状態はさまざまです。一般的なご高齢者の介護とは異なり、医療機器への配慮が必要な場面も多いため、これから入職する方は最初に戸惑うことがあるかもしれません。 しかし、当事業所では、併設する訪問看護ステーションとの連携によりスムーズに業務が進められるのでご安心ください。利用者さまの異変時にはすぐに訪問看護師が駆けつけ、医療的なサポートを提供できる体制が整っています。医療機器についても、分からないことがあればいつでも確認できる環境です。 さらに、法人内の全事業所では利用者さまを支える体制を構築しており、系列事業所のサービスをご利用される方の情報は密に共有し合っています。これにより、多角的な視点から利用者さま一人ひとりに最適なケアプランを立案でき、安心してケアマネジメントを実践していけるはずです。