すわ診療所の求人情報

すわ診療所では、入職された方のこれまでの経験や考え方を重んじて、「まずはやってみてもらう」スタンスでの教育を行っています。たとえば、レントゲン時の患者さまの体位づくり一つをとっても、前職でのやり方や判断を活かしてもらいながら業務をスタート。もちろん、初めから新人さんがすべてを1人でこなすわけではありません。必ず先輩の看護師や医師が様子を見て、「この診療所ではこうしているけれど、どう思う？」といった形で、提案ベースで丁寧にすり合わせを実施。頭ごなしに否定することはせず、それぞれの取り組み方に理解を示したうえで、必要に応じて優先順位や業務の正確さを確認しています。 また、不明点があればすぐに相談できる環境も整えています。経験が浅い方の場合は、基本的な考え方から一歩ずつ着実に理解していけるよう、丁寧にレクチャーを実施。シフトには必ず先輩看護師も入っており、新人さんが孤立しないよう万全のサポート体制をとっています。「現場で活かせる力を伸ばしたい」という思いを、当診療所は全力で支えます。

すわ診療所では、役職や職種に捉われないフラットな人間関係を築いており、誰もが気軽にコミュニケーションを取れることが魅力です。医師も日常の会話に冗談を交えて参加することも。リラックスした雰囲気のなかでチーム全体が自然体で働いています。中でも特徴的な点は、職種の垣根を越えた助け合いの精神です。看護師が多忙なときには事務職員が注射の準備やワクチン準備を手伝い、逆に看護師が受付業務や電話対応をフォローすることもあります。こうした「阿吽の呼吸」での連携が、円滑な運営を支える秘訣です。 さらに、職員のさまざまな性格や働き方を受け入れる包容力のある風土も、当診療所の魅力です。おしゃべり好きな人も控えめな人も、それぞれが自分らしく働けるように周囲が自然に配慮。業務の合間には家庭のことや子育ての悩みを話すこともあり、笑顔と温かさに包まれた職場です。