居宅介護支援事業所山の手グリーンヒルの求人情報

居宅介護支援事業所山の手グリーンヒルの特徴は、利用者さまとの関係性の構築に力を入れているところです。利用者さまとは病院に入院している段階から関わることも多く、退院準備や退院後のサポートも行っています。ご自宅からの通院が難しい利用者さまには介護タクシーを手配することも。入院中という早期の段階から介入でき、利用者さまと信頼関係を密に築いていけます。 利用者さまの対応にあたっては、対等な立場でコミュニケーションをとることを大切しています。利用者さまが話しやすい雰囲気をつくりながら、事業所としてどのようなサポートを提供できるのか丁寧に説明。できる限り利用者さまの要望を叶えられるよう、気持ちに寄り添った対話を心掛けています。 また、自分が提案した支援が実って利用者さまの状態が良くなったり、生活の役に立ったりした際にはやりがいを感じられるはずです。利用者さまから感謝の言葉をいただくことも多く、職員のモチベーションアップにつながっています。

居宅介護支援事業所山の手グリーンヒルでは、新人職員が不安なく業務に臨めるよう、前任者が丁寧な引継ぎを行います。入職後はまず、前任者とともに挨拶をかねて利用者さまのもとを訪問。利用者さまを知ることから始めます。利用者さまに提供しているサービスやご家族の状況、注意事項なども細かく共有。新人さんが利用者さまの全体像を理解できるようサポートします。また、管理ソフトの使い方や請求業務についてもしっかりとレクチャーするので、ご安心ください。分からないことはその都度聞けるため、不安や疑問を解消しながら着実に業務を覚えていけるはずです。 また、希望があれば系列病院の職員向けの研修会に参加することも可能。自治体や地域包括支援センターが主催する研修の機会も多く、知識の習得や確認ができます。受講料がかかる外部研修については、法人が費用を負担。働きながら知見を深められる環境です。