放課後等デイサービスきららドリーム沢良木の求人情報

放課後等デイサービスきららドリーム沢良木には、職員が意見を出し合い、チーム全体でより良い療育を目指せる環境があります。活動内容や支援の工夫については、職員からの提案を積極的に反映。公園に遊びに行ったりピクニックに出掛けたりしているほか、季節のイベントも職員のアイデアを実現することが多めです。余暇活動をより楽しめる内容にするために、皆で一緒に考えて実行できます。 また、多角的な視点からお子さまをサポートできる点も当事業所の強みです。言語聴覚士や作業療法士といった専門職がおり、多職種の立場から得た気づきを日々共有しています。たとえば、「細かい物を掴む動作が苦手」「吃音」など、専門職の視点からお子さまの特性を分かりやすく説明。より良い療育に役立てられることに加え、自身の対応スキルも高めていくことが可能です。 当事業所では、日々の情報共有と振り返りを欠かさず行っています。平日はお子さまの来所から帰るまでが1時間半ほどと短め。しかし、日中の合間を縫って効率的に情報交換するよう努めているため、職員はお子さまのことをしっかりと理解したうえで療育にあたれます。

危機管理に対する不安も職員全員で共有。安全策は皆で探っていきます

放課後等デイサービスきららドリーム沢良木では、公園での外活動やおやつ作りなどを積極的に行い、お子さまにさまざまな体験を提供しています。当事業所には、障がいの程度が高く、突発的な行動が見られるお子さまもいらっしゃるため、活動時の安全管理について不安に思う職員がいるかもしれません。 しかし、集団療育を行う当事業所では、常に職員が2～3名いるのでご安心ください。ほかの職員の対応や指導方法も、実際に見て学ぶことが可能。「行動を察知して動く」「職員の適切なポジショニングを考える」などのスキルも、現場業務のなかで身に付けられます。 また、当事業所では、職員皆が危険察知の能力を高めるべく、ヒヤリハットの事例を共有しています。徹底的に分析し「なぜ起きたのか」「どのようにすれば防げたのか」「次はどういった対応をするべきか」についての振り返りを実施。具体的な再発防止策を職員皆で検討する機会です。あわせて、お子さまの特性を踏まえた問題行動の前兆や声掛けの仕方なども細かく共有しています。実践を通して、危険を未然に防ぐためのアンテナを張れるようになるので大丈夫です。