訪問看護ステーションみせんの求人情報

訪問看護ステーションみせんは訪問看護が未経験の方も着実に成長できます。入職後は、経験の有無に関わらず、全員が同行訪問を実施。同行回数の基準は2回ほどですが、本人の希望に合わせて何度でも継続できます。実際に、未経験で入職した職員も活躍中。しっかりとスキルを身につけ、自信をもって業務に入れるまでサポートします。 当事業所では、職員のスキルアップを応援しています。参加したい外部研修があれば、受講費の補助やシフト調整などを相談可能。直接業務に必要となる精神科訪問看護や管理者の研修に関しては、業務扱いで対応しています。精神科訪問看護は、ほぼすべての職員が受講済み。働きながら得た知識を自身のキャリアにつなげられます。 さらに、当事業所ではeラーニングを導入し、職員の自己研鑽をバックアップしています。空き時間に動画を視聴することで、必要な情報を効率的にインプットすることが可能です。

訪問看護ステーションみせんは職員同士の仲が良く、居心地の良い職場環境です。職員は約18名で、30代～60代と幅広い年齢層が在籍しています。 当事業所では、職場内のコミュニケーションを大切にしています。代表が料理を振る舞う食事会を2ヶ月～3ヶ月に1回の頻度で開催。職員同士で楽しい時間を過ごしながら交流を深めています。社名の「スマイル」は患者さまと職員、関わる職種全員の笑顔を願って付けたもの。周りとの関わりを大切にしながら仕事をしたい方に最適な職場です。 また、情報を共有しやすい体制も当事業所の特徴です。毎日、訪問終了後に終礼を実施。利用者さまの情報共有や業務に関する相談ごとについて話し合っています。対面で話す機会があることで、困りごとを解消しながら安心して働ける体制です。訪問中の相談は、電話やチャットで管理者に連絡可能。タブレットを通して利用者さまの情報を確認できるため、適切なケアを提供できます。