きのした整形外科の求人情報

きのした整形外科は、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働ける職場です。基本的に、看護師は約3人体制で勤務し、診察室でのフォローや処置室での対応、患者さまの誘導などを協力しながら進めています。診療が長引いた場合を除き、定時で退勤できる日がほとんどで、月平均の残業時間も5時間前後と少なめなのが魅力です。 希望休の提出に回数制限はなく、家庭との両立もしやすい環境を整えています。職員一人ひとりの希望を確認しながらシフトを作成。子育てを経験した職員が多いこともあり、仲間のお子さんの急な発熱といった突発的な休みにも「お互いさま」と快く協力し合える風土が根付いています。 職員同士が交流する機会も大切にしており、夏と冬には法人全体で懇親会を開催。普段シフトが合わない職員同士が顔を合わせられるよう配慮しています。休憩室から職員同士で談笑する声も聞こえるほど、人間関係が良好です。3～4時間の休憩時にはリハビリ室のリラクゼーション機器も利用可能なほか、自宅へ帰って家事を済ませたり、昼食を取ったりする職員の姿も。午前のみ・午後のみの勤務も相談可能です。個々のライフスタイルに合わせて働けます。

きのした整形外科は、実践を重視したスキルアップが図れる職場です。入職後は、リーダー看護師によるOJTからスタート。座学ではなく、実践を通して指導するスタイルが特徴で、指導者と一緒に患者さまの処置に入り、動きながら仕事内容を覚えていけます。指導期間は2～3ヶ月を目安にしており、これまでの経験を生かしながら、しっかりと業務を習得できる環境です。 診療の合間や終了後には、不定期でその日の業務を振り返る時間も設定しており、具体的なフィードバックを受けられます。困ったことがあれば、リーダー看護師や院長に気軽に相談できる体制です。 当院の看護業務の約7割は医師のサポートのため、専門的な知識と技術が身につくことも魅力の一つ。医師の指導を直接受けられる機会も豊富で、ギプスの巻き方や骨折症例の確認ポイント、可動域の制限への対応など、具体的な処置についても学べます。整形外科看護の専門性を着実に高めていける職場です。