南魚沼市市民病院の求人情報

南魚沼市民病院では、業務を細分化し、職種ごとの役割を明確にしています。回復期リハビリテーション病棟では、リハビリ職員も食事場面に介入。患者さまの食事介助や、食堂までの歩行訓練に付き添います。ほかにも、至急ではない採血は臨床検査技師、お昼の配薬は薬剤師が担当。夜勤帯では、看護補助者が患者さまのおむつ交換や体位変換といった就寝準備を担います。夜間の排泄介助も、看護補助者の業務です。専門職にも業務を分担することで看護師は看護ケアに専念でき、心身にゆとりを持って仕事に励めます。 当院では、ICTを活用し、職員の業務負担を軽減しています。たとえば、バイタルサインが自動で経過表に反映されるシステムを起用したことで、電子カルテへの記録時間の短縮に成功。また、看護師の声を汲み取り、センサーベッドも多数導入しました。これにより、転倒リスクの高い患者さまにも、迅速かつ的確な対応を行えています。積極的に現場の意見を取り入れ、皆の働きやすい環境を整える職場です。

人員配置の見直しと万全なバックアップ体制で、不安なく業務に取り組めます

南魚沼市民病院は患者さまの受け入れ体制が充実しており、稼働率は90％以上です。地域包括ケア病床では入院と退院が重なることが多く、忙しさを感じることも。一方、ハイケアユニットのある急性期病床では、より手厚い看護ケアが求められます。そのため、新入職員は「思っていたよりも大変…」と悩んでしまうことがあるかもしれません。 しかし、当院では体制の改善を進め、職員が不安なく働ける環境づくりを行っているのでご安心ください。日頃の業務では、必要に応じてリハビリ職や臨床検査技師とタスクシフトを実施しており、看護師は患者さまのケアに専念することが可能。看護師の負担軽減につながっています。また、今後は人員配置の見直しも計画しており、夜勤の看護師を2名から3名に増員する方針です。チームの体制を強化し、業務負荷のさらなる軽減を目指します。 忙しい環境だからこそ、スキルアップできる機会も豊富な当院。地域包括ケア病床では内科や整形、眼科など多様な疾患の知識を習得でき、ハイケアユニットでは心臓カテーテルといった急性期の専門スキルを学べます。万全のバックアップ体制のもと、多くの患者さまのケアを行って経験を積める職場です。