のぞみ訪問看護ステーションの求人情報

のぞみ訪問看護ステーションの魅力は、職員間のコミュニケーションのとりやすさです。昼食の際は事業所に集合する方針で、定期的にほかの職員と顔を合わせられます。食事中は、利用者さまの話はもちろんプライベートの話題で盛り上がることもしばしば。皆で和気あいあいと会話を交わしています。 当事業所では、ワークライフバランスをとりながら働ける環境づくりにも注力しています。緊急対応時の加算分は職員に還元しているほか、オンコール手当も高めに設定。頑張った成果が給与としてしっかりと返ってくるため、モチベーションを高く保ちながら働けます。また、ライフステージの変化にも柔軟に対応しており、個々の家庭状況に合わせて雇用形態の変更が可能。たとえば、産育休の復帰後はパートで勤務して、子育てが落ち着いた頃に正職員に戻ることもできます。同じ職場で長く働き続けたいとお考えの方に最適です。

のぞみ訪問看護ステーションでは、訪問が未経験であっても安心して働きはじめられる教育体制を整えています。入職後は、基本的に1人の教育担当者がついてマンツーマンのOJTを実施。同行訪問から開始し、確実に一つひとつの業務を覚えられるように個人の経験やスキルに合わせた指導を行っています。 また、現場に入る前に見学を行っている点も、不安なく仕事を始められる秘訣。まずは、先輩職員が業務を行う様子を見学しつつ、利用者さまのお顔や名前、症状を覚えるところからスタートします。なお、新人さんが担当につくときは既存の利用者さまをお任せする方針です。すでに信頼関係を築いている方のケアに携わるため、スムーズに業務を進めていけます。 当事業所では、職員のスキルアップも支援しています。導入している訪問看護財団のe-learningでは、看護の基礎から実務的な内容、在宅に使える技術まで幅広く学ぶことが可能。情報やマニュアルは常時アップデートしており、最新のスキルを得られる体制です。より質の高いケアを提供できる知識を身につけられます。