特別養護老人ホーム菊香園の求人情報

特別養護老人ホーム菊香園では、生活支援員としての経験や資格がない方も、しっかり活躍できる教育体制を整えています。ユニットで専任の教育担当がつき、介護の基礎から応用まで細かく指導。教育期間は2～3ヶ月設けており、不安がある場合は延ばすことも可能です。チェックリストを用いて、一つひとつ確認しながら業務を覚えていける体制を整えています。さらに、夜勤は新人職員と事業所側が、大丈夫と判断したタイミングからスタート。職員を多く確保することで、自信がついた状態で夜勤に入れる環境を作り上げています。 当事業所では、意欲的にスキルアップを図れます。新人研修や障害者施設の発表会などの参加が可能です。出勤扱いで参加できるため、モチベーションを高く保ちながら学べます。また、自分のタイミングで資格取得を目指せることも魅力です。事業所側から取得を急かすことはないので、プレッシャーを感じることが少なく自主的に勉強に取り組めます。

認知症の方に対応できるか不安？　先輩がしっかりサポートします

特別養護老人ホーム菊香園は、利用者さまの平均要介護度が約4の事業所です。認知症の方も多く、同じことを繰り返し伝える人もいます。認知症の方の対応経験が浅い方は、戸惑うことがあるかもしれません。 しかし、当事業所では少しずつ対応に慣れていけるように先輩がサポートします。初めは、コミュニケーションをとりやすい利用者さまから対応し、段階的に増やしていく流れです。ベテラン職員がどのように利用者さまとコミュニケーションをとっているのか見学をしながら、会話に入ることもOK。新人職員が不安なく利用者さまに対応できるように、しっかりフォローするので安心してください。 また、悩みがある場合は、相談も可能です。定期的に面談を実施しているので、悩みを溜めることなく働ける環境を整えています。まずは、利用者さまと同じ目線で、一人ひとりに寄り添った対応を心掛けてください。