みのりライフ介護センター春日井の求人情報

みのりライフ介護センター春日井は、プライベートを大事にしながら業務にあたれます。週休2日制を採用しており、年間休日は約113日。有給休暇は常勤の場合、半日から取得でき、通院やお子さんの学校行事などの際も便利です。職員間のフォロー体制が整っており、気兼ねなく希望どおりに有休取得できます。仕事とプライベートでメリハリをつけて働ける職場です。 また、当施設では有給休暇のほかに特別休暇を設けています。入職から半年後に5日間付与しており、自身の都合に合わせて取得可能。職員の多くは特別休暇を消化しきってから、有休を利用しています。プライベートの充実を図りながら、長期的に働き続けたいという方にぴったりの環境です。

みのりライフ介護センター春日井では、利用者さま一人ひとりに笑顔で楽しんで過ごしてもらうことを方針として掲げています。当施設での時間が日常生活のリハビリとなり、身体機能の改善につながることで自立度の向上を実現。毎日のレクリエーションをとおして、利用者さまの充実した生活を支援できます。 また、当施設は日々のレクリエーションに注力しています。利用者さまに楽しんでいただくために、毎月1、2個ほど新たなレクリエーションを加えて実施。毎月1回程度行う会議の中で、職員それぞれがアイデアを出し合って内容を決めています。なお、利用者さまが意欲的にレクリエーションに取り組めるよう、ポイント制で1位から3位までを表彰することも。職員も利用者さまを応援しながら、ともに盛り上がれる職場です。