富山総合薬局の求人情報

富山総合薬局では、薬剤師・調剤事務がそれぞれの業務に専念できる環境づくりに取り組んでいます。監査や一包化の機械、散剤包装機などの最新機器を多数導入し、ICT化を推進。監査や秤量による職員の負担が軽減されるとともに、業務の正確性の向上に努めています。また、薬歴についてもAIの導入を検討中。ミスや残業の削減を図り、より働きやすい職場を目指していきます。 さらに、散剤・軟膏・液剤以外のピッキングや、在宅の報告書の作成は調剤事務が担当。薬剤師が対人業務に専念できるよう工夫しています。業務の棲み分けをきちんと行うことで、各職員が担当業務に集中できる環境です。 当薬局では、残薬や副作用、飲み合わせのチェックに力を入れています。トレーシングレポートを年間200枚ほど作成しており、疑義紹介も積極的に実施。また、2週間に1回、店舗ごとに相互作用に関するWebミーティングを開催し、実際の事例をもとに意見交換や知識の共有を行っています。さらに、急ぎの判断が必要な場合はグループ会社の相互作用に詳しい担当者に確認可能。働きながら継続的に知見を深められる職場です。

富山総合薬局は、家庭と仕事を両立しながら働ける体制が整っています。年間休日が約122日と休みが充実しており、希望休や有休も取りやすいことが特徴です。希望休は事前の申請があればほぼ希望どおりの日にちで取得可能。土日休みの週をつくることもできます。また、有休が入社当日に付与されるのもうれしいポイント。休みを活用してリフレッシュする時間をしっかりと確保できます。 残業が少ないことも当薬局の魅力の一つです。当薬局は富山市立富山市民病院の門前の立地のため午前中に来局が集中し、午後5時頃には業務が落ち着く傾向にあります。また、定時近くに在宅医療の対応がある場合は直帰OKとしているため、定時に退勤できる日がほとんどです。そのため、残業時間は月2時間程度に抑えられており、ワークライフバランスの整った働き方ができます。 さらに、家庭の事情にも深い理解のある当薬局。時短勤務や雇用形態の変更といった相談も受け付けています。また、看護休暇も整備しており、お子さまの体調不良による急なお休みにも柔軟に対応。ライフステージが変わっても、腰を据えて長く働き続けることが可能です。