ライトキッズの求人情報

ライトキッズは、職員がプライベートを大切にしながら働けます。当事業所では、残業がほとんど発生しません。管理者が率先して、「定時で上がりましょう」と声かけを実施。サービス提供時間が終わる午後5時45分から送迎を行い、基本的には、午後6時30分には送迎業務が終わります。定時で帰宅できることが多いので、業務後の時間を有意義に使えるはずです。 当事業所は、休みをしっかり確保できる環境です。年間休日は120日以上あり、土日にくわえて、祝日がお休みの完全週休二日制。夏休みは8月13〜15日まで、年末年始は12月28日から翌年1月3日までを休みにしています。さらに、有休は当日取得も可能にしており、体調不良のときでも職員が無理をせず休める環境です。

ライトキッズは、お子さま一人ひとりの理解を深めるために、障がい者支援に関する専門知識を身につけられる環境です。当事業所は、外部研修の受講を積極的にサポートしています。知識の定着や技術の向上に関する外部の研修があれば、代表から職員に声がけ。過去には、著名な講師による支援の様子を実際に見学して、実践するワークショップや保育士も行えるフォーマルアセスメントツールに関する研修などに参加しました。このほか、受けたい研修があれば職員からも希望を出せます。研修費用や交通費は事業所が全額負担するため、金銭面に気兼ねなく参加可能です。 当事業所には、勉強熱心な職員が多数活躍しています。実際に、「以前の職場にグレーゾーンのお子さまがいて、関わり方を学びたい」「発達障がいがあるお子さまの対応方法に疑問がある」という気持ちで入職した職員も。療育に関する知識やスキルを身につけて、お子さまと関わりたいと考える方にピッタリの職場です。