うえだ整形外科クリニックの求人情報

うえだ整形外科クリニックでは、経験が浅い方でも活躍できる教育体制を整えています。業務は日々の中で先輩職員がOJTを実施しながら、できることを増やしていくスタイルを採用。新しい業務にも段階的に取り組んでいくため、独り立ちまで半年から1年ほどかかることもあります。新人職員の不安がなくなるまで丁寧に指導しているのが特徴です。 また、当院では社会人として必要なスキルや考え方を身に付けられる環境があります。年に約1回、外部講師を招いた院内研修を実施。研修内容は、接遇や仕事に対する姿勢・考え方について学んでいます。さらに、年に4回ほど院外研修にも積極的に参加。希望者を募り経営的な視点や業務改善に向けた視野を養う機会も作っています。多様なキャリア観を尊重しているため、広い視野を持ちながら自己成長できる職場です。そのほか、年に約1回ほど他院見学も実施し、他院の考えや技術を参考にする機会もあります。着実にスキルアップしたい方にぴったりです。

万全なフォロー＆ルール完備で未経験でも安心。無理なく慣れていけます

うえだ整形外科クリニックでは問診に力を入れており、看護師が中心となって患者さまから丁寧に話を伺っています。経験が浅い新人職員は、“上手く問診ができるかな”、“必要な情報を引き出せるかな”など、看護師として患者さまに寄り添えるか不安を感じてしまうかもしれません。 しかし当院では、問診の流れやヒアリングに対してルール化をしています。経験が浅くても安心して取り組める仕組みを整備しているので、ご安心ください。実際の現場では、先輩職員がフォローしながら業務を進めていきます。小さな質問でも気軽に相談できる雰囲気があり、新人職員も少しずつ自信をつけながら成長できる環境のため、問診を通して患者さまとの信頼関係も築いていくやりがいも感じられるはずです。