有志団体ぱずるの求人情報

有志団体ぱずるでは、職員同士のコミュニケーションが円滑です。会議や研修で職員が事務所に集まる機会があり、月に1度は顔を合わせて交流しています。話し合いでは利用者さまの情報共有を丁寧に行っており、個別のケース会議も積極的に実施。職員間で認識をしっかりそろえることで、全員が適切な支援を提供できる点が強みです。 当事業所のサービスは、基本的には利用者さまが外出する際の支援が中心となります。動物園や遊園地に遊びに行ったり、ショッピングに同行したりなど、利用者さまが生活を楽しむためのサポートが職員の主な業務です。なお、外出中の交通費は事業所が全額支給し、食事代も規定に沿って補助するなど職場のフォロー体制も万全。職員も利用者さまと一緒に楽しむことを大切に、日々の業務にあたっています。

有志団体ぱずるでは、新人職員の経験の有無にかかわらず、一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。各利用者さまと初めて関わる際は、先輩職員が同席して関係構築をサポート。移動支援や同行援護にも先輩が同行し、実践的な学びの機会を提供します。また、チェックリストを用いたスコア制の指導を導入しており、独り立ちまでのプロセスを明確に設定。研修期間も習熟度に応じて柔軟に調整しています。個人のペースに合わせた丁寧な教育体制が強みです。 当事業所では、職員のスキルアップを応援しています。資格取得の支援制度が充実しており、これまでには、行動援護従業者養成研修や介護福祉士実務者研修などの受講に必要な費用を全額補助した実績も。ほかにも業務に活かせると判断した資格や外部研修ついては、積極的に支援を行う方針です。職員は後押しを受けながら自己研鑽に励み、活躍の場を広げていけます。