グループホーム陽だまりの求人情報

グループホーム陽だまりでは、利用者さまのポジティブな変化を間近で感じることが職員のやりがいにつながっています。入居当初は不安な様子の利用者さまも、1週間ほどで環境に慣れ、明るい表情を見せてくれることも。そのほか、ご家族から「家にいるときより、明るくなった」と言っていただくこともあり、喜びを感じられます。 当施設では、関係性を築く上で利用者さまの横に座り、コミュニケーションをしっかり取ることに注力しています。親しくなってきたら、フランクな話し方に切り替え、距離を縮めることを意識。丁寧な関わりによって、密な信頼関係を構築しています。 利用者さまの自立した生活を支援していることも当施設の特徴。利用者さまご自身でできることは行っていただき、できない部分を介助する方針です。トイレに行く際にも、利用者さま自身で車椅子を自走できるのであれば、その機能を活かせるようサポートしています。 また、職員の腰痛対策として、施設長が「こうすれば腰を痛めずにできるよ」といった介助方法を定期的に指導。利用者さまの安心・安全な生活を支えていくため、職員にとっても無理のない環境づくりを行っています。

ベテラン職員がいるので安心。認知症の患者さまに対するノウハウを学べます

グループホーム陽だまりでは、利用者さまのほとんどが認知症です。認知症の特性上、同じことを何度もお話をされる方もいらっしゃいます。介護経験が浅い職員は、「どう対応したら良いのだろうか」といった戸惑いを感じることがあるかもしれません。 しかし、当施設では先輩職員たちが新人さんに具体的な対処法を指導しているのでご安心ください。介護業界で約30年の経験を持つ施設長やベテラン職員が「こういう風に話しかけると良いよ」といった具体的なアドバイスを実施。利用者さまを傷つけずに「話をそっと切り替える」といったコミュニケーションのコツを指導することもあります。当施設では先輩職員の知恵を借りながら、対応を考えられる体制です。新人さんが不安を1人で抱え込まず安心して働ける心強い環境を整備しています。