訪問介護事業所いちごの求人情報

訪問介護事業所いちごでは、職員同士が密に連携し、チームで支え合う体制を整えています。困ったことがあればすぐに共有して助言を仰げる仕組みがあり、LINEのグループ機能を活用した迅速な連絡体制もその一つ。利用者さまに関する相談や悩みごともLINEで共有でき、いつでも助け合える環境です。必要なときは事務所に立ち寄って直接相談もでき、対面で細かなニュアンスまで伝えられる安心感があります。 さらに、月に1回は職員全員が集まる会議を実施。利用者さまの状況報告や対応方法についての相談を持ち寄り、「このように対応すれば良いのでは」と職員間で意見交換をしています。こうした取り組みを通じて、互いに学び合いながら成長できる職場です。

訪問介護事業所いちごでは、新人さんが着実にステップアップできるよう、段階的な教育プログラムを導入しています。入職後は先輩職員との同行訪問を実施。同行回数は最大で3回程度を目安に独り立ちを目指していきます。なお、経験が浅い方には、最初は移動支援や家事援助といった難しくない業務からお任せする方針です。経験を積みながら、少しずつ技術を習得していける体制を整えています。 当事業所では、介護職員として活躍の幅を広げられるよう、資格取得に対する支援も行っています。業務に活かせる内容の資格であれば、費用の補助やシフトの調整を行い、負担少なくチャレンジできるようサポート。興味のある方はお気軽にご相談ください。学びの機会を通して、一人ひとりが安心して成長を重ね、長く活躍できる職場です。