栄訪問看護ステーションの求人情報

栄訪問看護ステーションは、入職者が不安なく訪問看護のスキルを身につけられる職場です。入職後は、先輩職員に同行して利用者さま宅を訪問していきます。当事業所は担当制ではなく、シフトで訪問していく体制。まずは、すべての利用者さまに対するケアをひととおり見て、さまざまなやり方を学んでいきます。不安なくできる利用者さまから、1人でお任せしていく流れです。独り立ちまでの期間は決めず、不安があるうちは先輩が必ず同行するので、無理なく業務に慣れていけます。また、複数の看護師で患者さまをケアする体制なので、質問もしやすく、1人で悩みを抱え込んでしまう心配はありません。 当事業所は、スキルアップの機会も豊富に用意しています。定期的な症例検討会をはじめ、月2回の理学療法士によるハンドリング技術や経験者によるメディカルアロマの勉強会を実施。在宅医療や緩和医療に関する学会参加も推奨しており、参加時の交通費も全額支給しています。訪問看護の専門性を高めたい看護師にとって、向上心をもって成長できる環境です。

栄訪問看護ステーションは、職員が働きやすい体制を整えています。「家を出た時間が出勤時間、家に帰って記録も終えた時間が退勤時間」という考え方のもと、拘束時間をできるだけ削減。貸し出し制の社用車での直行直帰や、自宅からの業務記録の送信も可能です。退勤時間が午後5時30分であるのに対し、最終訪問は午後4時と余裕があり、残業時間もほぼ0です。音声での記録入力といった作業効率化も積極的に進めています。 お休みが取りやすく、趣味や家庭生活を大切にしながら働ける点も当事業所の魅力の一つです。有給休暇を取得しやすい雰囲気があり、月に3～4日ほどは希望休も事前申請できます。また、子育てにも理解があり、男性職員が半年ほどの育休を取得した実績も。ライフステージが変わっても長く働き続けられる事業所であるための条件を、今後もいっそう整備していく考えです。