COCOROの求人情報

COCOROでは、職員からの意見を大切にしています。管理者から職員へ「なんでも言って」「上下関係なく平等な目線で話してほしい」と伝えており、発言しやすい雰囲気です。職員には、主体性を持って働くことでやりがいを感じてほしいと考えている当事業所。「まずはやってみよう」という風土が根付いているため、自分のアイデアを活かせる機会も豊富です。 職員には、利用者さまへの対応や業務内容の改善、レクリエーションの内容についてなど、さまざまな意見を求めています。過去には、「ただのリハビリではなく、楽しく身体を動かして健康寿命を延ばす活動がしたい」といった意見が上がったことも。「以前働いていた職場ではこんな活動をしていた」といった提案も大歓迎です。自分の意見やアイデアを存分に活かしながら働けます。

年齢や役職の壁なく発言しやすい雰囲気。悩んだときも気軽に相談できます

COCOROは、業務内容について明確な決まりがなく、職員の意見を取り入れながら柔軟に対応することを大切にしています。マニュアルどおりの業務フローが確立された職場で働いてきた方は、ギャップを覚えるかもしれません。 しかし、当事業所は役職や年齢、経験による垣根なく、話しやすい関係性を構築できています。対応に悩んだときも、周囲に気軽に相談できるので安心してください。明確な決まりごとがないからこそ、自分の意見やアイデアを活かせる機会が豊富な点は、当事業所の大きな強みです。 月に1度ほど行っているミーティングでは、職員同士で活発に意見を交換。役職者からも「なんでも言ってね」と職員へ声掛けをしており、発言しやすい雰囲気です。全員で話し合い、協力し合いながらより良い職場をつくり上げられます。