グループホーム愛 魚崎北町の求人情報

グループホーム愛 魚崎北町では、丁寧な教育を実施しています。入職後は、法人が費用を負担して認知症介護基礎研修を受講。その後は、新人研修を通して認知症についてや虐待防止、緊急時の対応などを学びます。研修は管理者が1対1で行うので、未経験の方も安心です。OJT期間は3ヶ月ほど。まずは入居者さまとコミュニケーションをとり、名前を覚えて信頼関係を築くことからスタート。業務の習得はチェックリストを使用し、先輩職員とできるようになったことを一つひとつ確認します。日中のシフト業務から覚え、慣れてきたら夜勤にもチャレンジ。段階的な教育で、未経験の方も着実に業務を習得できる環境です。 また当施設は、職員が働きながら学び続けられる場を用意しています。月に1回ほど、就業時間のなかで研修を実施。参加型やレポート提出型など、さまざまな形式で行っています。過去には、薬剤師の方や管理栄養士の方をお呼びして感染対策について学んだことも。働きながらスキルアップが叶います。

先輩職員が対処法をアドバイス。必要に応じて管理者が個別面談も行います

グループホーム愛 魚崎北町では、看取りケアまで行っています。入居者さまのなかには認知症の症状が進行した方もおり、コミュニケーションが難しいことも。介護職が未経験の方は、認知症の方へどう対応したら良いのか分からず、大変に感じることがあるかもしれません。 当施設では、先輩職員が新人職員をしっかりとサポートしています。OJT期間に入居者さまの特徴を丁寧にレクチャーするので、未経験の方も不安なく業務に取り組める環境です。入居者さまの対応に困ったときには、先輩職員の経験をもとに「話題を変えると良いよ」などの対処法もアドバイスしています。先輩職員に相談しながら業務を覚えていけるため、安心です。 また、必要に応じて管理者が面談を実施しています。悩みや困りごとがあれば、個別で相談が可能です。日ごろの研修のなかでも認知症について学べる機会を用意しているので、スキルアップしながら働けます。