エミフル大和郡山の求人情報

エミフル大和郡山では、新人さんが焦らず仕事に慣れていけるよう丁寧な教育を行っています。入職後は、先輩職員が付いて1日の流れを指導。メイン業務はケアよりも家事に近い内容なので、ある程度身の回りのことを自分でできる方であれば無理なく覚えていけるはずです。 新人さんが入居者さまと接する際は、サービス管理責任者が作成した支援方針を参考にすれば基本的に問題ありません。そのほか、入居者さまそれぞれの障がいや「こんな声掛け・話題はNG」といった過去の申し送り内容などをまとめた書類も用意しています。新人さんは業務に必要な情報をあらかじめ把握したうえで現場に入ることが可能。心の余裕をもって入居者さまへの対応にあたれます。 また、職員の資格取得を応援していることも当施設の魅力です。サービス管理責任者を目指す職員は勤務扱いで研修を受講できます。そのほか、介護福祉士の資格取得を目指す外国人の方に向けたサポートも実施。向上心のある方も働きがいを感じられる環境です。

エミフル大和郡山では、プライベートの時間も大切にしながら働けます。正社員の勤務シフトは、1ヶ月単位の変形労働時間制と週休2日制を採用。年間休日は120日以上と充実しています。月に2日ほど希望休も取得でき、家族や友人との予定を立てやすい環境です。 また、残業はほぼなく、職員は基本的に定時での退勤が可能。どの業務も職員全員が対応できるようにしているので、時間になったら次のシフト担当に業務を引き継いでOKです。退勤後の時間もしっかり確保でき、公私のメリハリをつけて働けます。 パート職員の場合は週1回から勤務日数を調整できるほか、日勤のみ・夜勤のみといった働き方も可能です。体力に合わせて働けるので、60代以上の職員も活躍中。本業の合間に副業として当施設で働いている職員も多くいます。「掛け持ちの仕事のシフトが出てから当施設のシフトを決めたい」「特定の曜日のみ出勤したい」といった要望にも柔軟に対応。ご自身の状況に応じた働き方を叶えられます。