ヘルパーステーションリリーの求人情報

ヘルパーステーションリリーの魅力は、職員同士のコミュニケーションのとりやすさにあります。訪問先が住宅型有料老人ホームのみと1ヶ所に集中しているため、施設内でほかの職員と顔を合わせられる点が特徴。ケア中に困ったことがあれば、現地ですぐに相談が可能です。1人では対応が難しい身体の大きな方の移乗介助も、皆で協力し合って業務にあたれます。仲間が近くにいる安心感のなか仕事に取り組める環境です。 さらに、「現場の職員の意見を反映させたい」という想いから、当事業所では数ヶ月に1度個人ミーティングを実施。業務中に相談しにくいことや、要望を伝えられる場として設けています。過去には、職員からの要望で、入浴介助時の熱中症対策としてサーキュレーターや塩タブレットの購入をしたことも。職員が気持ちよく働ける環境づくりに努めています。

ヘルパーステーションリリーでは、職員のスキルに応じた教育サポートを行っています。入職後は、まず先輩に同行して現場を見学。次に、実際に支援に関わりながら徐々に業務を覚える流れです。独り立ちは、同行した先輩がつけた記録をもとに責任者が判断します。研修期間の上限は設けずに個々に合わせて指導していくため、着実に成長していけるはずです。 当事業所では、毎月動画による研修を実施し、職員のスキルアップを支援しています。受講内容は、法定研修のほかに介護技術からコミュニケーションのとり方までさまざま。「丁寧なおむつ交換の方法」「移乗介助のコツ」など、実践的な研修も豊富です。定期的な学びの機会により、常にスキルを磨いていけます。さらに、当事業所では正職員を対象に介護福祉士実務者研修の資格取得支援も行っており、研修に掛かる費用は法人が負担。経済的な負担を抑えてスキルアップを図れるのが魅力です。