メディカルセンター薬局の求人情報

メディカルセンター薬局では、できることを着実に増やせしていけます。入職後は、教育担当の薬剤師がマンツーマンでサポート。調剤からスタートし、慣れてきたら投薬、監査業務へと段階的に進めるOJT体制を整えています。ほかにも、スキルアップシートを活用し、現在の到達点と次の目標が明確になるよう工夫。独り立ちは教育担当と新入職員の双方が「もう大丈夫」と判断したタイミングとしており、それまでは丁寧に指導を続けます。焦らず業務を覚えられるはずです。 また、前職での経験やノウハウを尊重する文化があることも当薬局の魅力の一つ。「前職ではこうしていた」という声も歓迎しており、職員からの意見をもとに業務改善を重ねてきました。過去には、職員が業務を行いやすいように薬局内のレイアウトを変更したことも。何か提案があれば、管理薬剤師に気軽に相談できる風通しの良さがあります。これまでに培った知識や経験を活かせる職場です。

繁忙期を楽しく乗り切れるよう、効率の良い業務の進め方もお伝えします

メディカルセンター薬局では、1日平均300枚、繁忙期には350枚もの処方箋を扱います。来局数の多い調剤薬局で働いた経験が少ない方は、この忙しさに戸惑うかもしれません。 当薬局では、基本的な業務だけでなく、効率良く業務をこなすためのコツも丁寧にお伝えしています。たとえば、「投薬を先に行い、薬歴は後ほど入力する」という方法も、効率的な方法の一つ。優先順位の付け方から、「薬歴はどこまで書けばOKか」といった基本的な価値観までしっかりと教えていきます。また、忙しい時間帯には監査を2名体制に変更しているほか、午前中の前半に投薬を担当した職員は次の時間帯に調剤を行うなど、柔軟にポジションを交代。特定の職員に負担が集中しないよう工夫し、全員で乗り切る体制づくりを重視しています。 さらに、モール内のクリニックの診療日や季節の影響で、忙しい日はある程度予測が可能。事前に「今日は忙しい日だからね」と新入職員にも伝え、心構えができるよう配慮しています。忙しさも楽しめるようにチーム全体でフォローし合っているため、安心して働けるはずです。