あいあい保育園の求人情報

あいあい保育園では、ワークライフバランスの整った働き方ができます。有休が取りやすく、時間単位の取得も可能。プライベートを充実させられるほか、子育て中の方はお子さまの通院や学校行事への参加といった予定も組みやすい体制です。職員間に「お互いさま」という意識が根付いているため、気兼ねなく休みを取れる雰囲気があります。また、産休・育休の取得実績もあり、復帰後は時短勤務OK。子育てをしながらでも働きやすい環境です。 残業がほとんどないことも当園の魅力。職員それぞれが持っている業務を「視える化」することで、「どの時間に、誰が仕事に着手できるか」を明確にしています。勤務時間の中で協力しながら業務を進めているため、基本的に定時で帰宅することが可能です。仕事終わりに趣味や家族との時間をしっかりと確保し、リフレッシュしながら働けます。

あいあい保育園では、新人職員が自信を持って業務に臨めるよう、丁寧な指導を行っています。常勤の場合は、入職後は先輩職員に付いて業務の流れを覚えるところからスタート。できることから徐々に実践に移し、業務の幅を広げていきます。非常勤の場合は、複数の職員と一緒に動きながら実務をとおして業務内容を把握。常勤・非常勤ともに分からないことがあればすぐに質問できるため、疑問をその都度解消しながら働けます。 園内外の研修からプラスアルファの知識を身に付けられることも当園の魅力。園内研修は月に1回行い、「職員それぞれがどの程度保育ができているか」「活動中の子どもたちの様子はどうか」を確認しています。新人さんはほかの職員を相手にロールプレイングをしたり、不明点を質問したりすることが可能。先輩職員に助言をもらいながら、自身の対応力を高められます。 外部研修は、漢字かな交じりの絵本を用いた読み聞かせや、かるたの教材を使った保育などについて学習。基礎的な知識だけでなく、専門的な保育についても学べる機会を多数設けています。