元気訪問看護ステーションの求人情報

元気訪問看護ステーションでは、プライベートを大切にしながら働ける環境を整えています。職員は完全週休2日制で、基本的に土曜日・日曜日がお休み。交代制での休日出勤はありますが、2～3時間程度と短時間での対応が主です。休暇制度も充実しており、夏季に約3日間と年末年始に約5日間の連休を確保できます。有休は1日・半日単位で取得でき、時間単位の申請も年に3日相当の時間を申請可能。私生活の予定に合わせた柔軟な働き方を実現できる職場です。 また、当事業所では、残業が月平均1時間ほどと少なめ。急な訪問対応があったときやサービス提供時間がわずかに延びた際などに発生する程度です。ICT化を進めており、記録は貸与されたスマートフォンやiPadからリモートカルテに入力できるため、訪問の合間に業務を進められます。必要に応じて、ご自宅のPCから記録の入力・見直しもOK。効率的に働けることが魅力です。

病院とは異なる在宅医療の環境でも安心！　困ったときの相談体制が万全です

元気訪問看護ステーションでは、基本的に職員1人で利用者さまの居宅を訪問し看護を提供します。常に医師が近くにいるわけではなく、医療設備が整っている病院での看護とは異なる点が多数。そのため、病院勤務の経験がある方は、在宅医療ならではの環境に戸惑いを感じるかもしれません。 しかし、当事業所では困ったときのサポート体制が整っているので、ご安心ください。たとえば、緊急時を想定した対応マニュアルを確立しています。状況に合わせて主治医やご家族に連絡するフローを構築しており、冷静な対応が可能です。 また、利用者さまの対応で困ったときには、管理者や先輩職員に電話でいつでも相談できます。LINE WORKSを活用した情報共有もでき、写真をアップして状況を説明し、リアルタイムでアドバイスを求められる体制です。チーム全体で支える文化が根付いているため、1人での訪問でも自信を持って業務に取り組んでいけます。