山田クリニックの求人情報

山田クリニックでは、新人職員が業務に慣れるまで丁寧な指導を実施しており、安心して成長できる環境です。入職後は経験年数に関わらず、先輩職員が新人職員の側に付いて丁寧にサポート。業務の流れや注意事項、備品の配置などをマンツーマンでレクチャーします。また、早い段階での独り立ちを目指せるところも当クリニックの教育体制の特徴です。過去に看護師、医療事務として入職した新人職員は、ほとんどが1ヶ月程度で独り立ちしました。一つひとつの業務について手厚く指導を受け、安心してスキルを身に付けられる環境です また、当クリニックでは、新人職員の自分から学ぼうとする姿勢を尊重しています。気さくな性格の職員が多いため、新人職員も気軽に業務に関する質問をしやすい環境です。1回のレクチャーでは覚えられなかった業務についても、遠慮せずに周りの職員へ確認してOK。分からないことを一つひとつ解消しながら、しっかり知識を定着させられる職場です。

山田クリニックでは、医師の指揮のもと、看護師やリハビリ職が連携して対応を行っています。ときには、患者さまからのご要望を速やかにリハビリ職に共有したり、対応方法を調整したりすることも。特に看護師は、患者さまと医師やリハビリ職をつなぐ懸け橋としての役割も担っています。患者さまに関する情報を職員間で密に共有し、スムーズな連携を実現している職場です。 また、職種の垣根を超えたチームワークも当クリニックの魅力といえます。職員同士で一緒に昼食を食べながら、患者さまに関する話や雑談をすることもしばしば。職種に関わらず日頃からコミュニケーションをとっているため、必要なときにはクリニック全体で協力し合うことができています。 また、経験の長い職員が多く活躍しており、働く上での安心感が大きいことも当クリニックの魅力です。20年ほど在籍しているベテラン職員もいるため、何かあればすぐに相談が可能。新人職員でも気軽に話しかけやすい雰囲気があるため、悩みや不安を溜め込むことなく働けます。