あなたを求める職場からオファーを待つだけ！
スカウトサービスに無料登録してみる
株式会社彩
訪問看護ステーション響の求人情報
京都府京都市中京区 / 二条駅
訪問看護ステーション
利用者さまの「やりたい」を「できる」に変えられるよう職員一同で考えます
訪問看護ステーション響は、2018年2月に京都府京都市中京区にてスタートしました。利用者数は170名程度で、0歳児からご高齢の方まで、幅広い年代にご利用いただいている点が特徴です。職員は計15名ほどで対応し、30～40代が多く活躍しています。 当事業所は、利用者さまの希望に寄り添い、在宅ならではの支援を行える職場です。「医療現場でできなかったことを形にしたい」という創業の原点を基盤に、個別性のあるサポートを展開しています。末期がんの方の「家族と旅行したい」という願いを叶えたり、呼吸器使用の方の外出を支えたりと、「その人らしい生活」に貢献。一人ひとりの声にじっくりと耳を傾け、オーダーメイドのケアを提供できます。 また、利用者さまの可能性を尊重し、多職種と連携してサービスを届けられる体制です。難病を抱える方や呼吸器を装着する方に対しても「できる」を考え、ベッドから離れたり、外出する時間を作っています。日々の離床や外出を安全に支えるため、看護師とリハビリ職員がそれぞれの専門性を発揮。頼れる仲間と協力し、前向きな意欲を後押しする看護に取り組めます。
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
訪問看護ステーション響
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
リハビリ職員から直接学べる環境！ 実践的な手技の確認も可能です
訪問看護ステーション響では、手厚い教育制度により、無理なく業務に慣れていけます。入職後に行う同行訪問は、自身と管理者が「大丈夫」と判断するまで継続する方針です。現場では処置の場面が多いため、経験者の場合でもおよそ1ヶ月は同行を実施。独り立ちのタイミングは個人のペースを尊重しており、過去には約3ヶ月間サポートしたこともあります。さまざまな先輩から多角的な視点を得られるため、知識や経験に不安のある方も、自信を持って訪問看護を始められます。 当事業所では、新しい知識を積極的に取り入れ、専門職としてスキルアップが可能です。必要に応じてリハビリ職員の訪問につき、呼吸リハビリケアをはじめとした手法を直接学ぶ機会を確保。また、月に1回ほどは事業所内で情報を共有し、手技を確認する時間を設けています。職員の希望に応じて研修内容を決定でき、より実践的な理解を深められる仕組みです。生きた知識を吸収し、現場で役立つ専門性を身につけながら着実に成長できます。
POINT
2
1人1台の端末支給で直行直帰もOK。仕事と私生活の両立が叶います
訪問看護ステーション響では、プライベートの時間をしっかりと確保できます。正職員は基本的に土日祝が休みで、午前9時から午後5時までの勤務スタイルです。何ヶ月に1回は土日勤務もある可能性はありますが、可能な範囲でお願いしています。 特別指示書期間で処置が必要とする利用者さまのために交代での休日出勤が発生しますが、そのぶんは平日に振替休日を取得可能。土日祝手当もあります。パート職員に関しては、出勤日数や時間を自身の都合に合わせて柔軟に調整できます。「毎週◯曜日」と曜日を固定するのであれば、「週1日だけ」「午後2時まで」といった希望も気兼ねなく相談OK。仕事と私生活のバランスを取りながら、無理なく長く働き続けられる職場です。 また、残業の少ない働き方を実現するため、仕事の効率化にも力を入れています。職員一人ひとりにiPadを支給し、訪問先や自宅などで記録作成ができるシステムを導入。事務所へ戻ることなく作業を終えられるため直行直帰しやすく、日々の負担軽減につながっています。緊急時の対応を除けば時間外の勤務はほとんど発生しないため、終業後の予定を立てやすい点も魅力です。オンとオフのメリハリをしっかりとつけ、心身ともにゆとりを持って業務に臨めます。
POINT
3
季節を感じる外出やイベントも実施！ 心を通わせる関わりが持てる職場です
訪問看護ステーション響は、LINEを活用した職員同士の密な連携が強みです。「看護師のみ」「常勤のみ」といった目的ごとに連絡グループを細分化。関係のない通知を減らすことで、必要な情報を見落としなく把握できるよう工夫しています。処置内容や申し送り事項などを次の担当者へスムーズに引き継げるため、1人で訪問する際も落ち着いて対応できる仕組みです。各々が離れた場所にいても業務が孤立せず、チーム全体で質の高いケアを届けられます。 また、訪問先での利用者さまとの日常的な関わりや行事を通して、仕事のやりがいを実感できる環境です。散歩や外出の際は、看護師がほかの事業所の職員と職場を越えて協力し、利用者さまと楽しい時間を共有しています。さらに、「京丹後こども未来プロジェクト」を通じて利用者さまと海やお花見へ出かける機会も設けており、ご本人だけでなく、ご家族がリフレッシュする場面づくりにも注力。一人ひとりと心を通わせながら、笑顔を引き出す温かい支援を実践できます。
気になる不安に
先にお答えします！
オンコールの開始時期は希望制！ 自身のペースで無理なく挑戦できます
訪問看護ステーション響では、難病や末期がんなど、医療への依存度が高い利用者さまも受け入れています。正職員は夜間や休日のオンコールを担当する場合があるため、単独での対応に不安を感じる方がいるかもしれません。また、症状の重い方に対する緊急時の判断に、プレッシャーを感じる可能性もあります。 しかし、当事業所では手厚いバックアップ体制を整えているため、ご安心ください。困りごとが発生した際は、管理者に電話をして指示を仰げるルールを作っています。状況に応じて一緒に出動することもできるため、すべての判断を一人で行う必要はありません。また、オンコールを担当する時期は、入職後およそ3ヶ月目以降が目安です。当番を引き受けるかは希望制となっており、自身が無理なく対応できると思えたタイミングでスタート。逆に、「挑戦したい」という意欲があれば、相談の上で早期に担当することも可能です。個々のペースに合わせてステップアップできるため、訪問看護が初めての方でも不安を抱え込まずに挑戦できます。
職場の風景
訪問看護ステーション響の職場環境について
訪問看護ステーション響の基本情報
事業所名
訪問看護ステーション響所在地
〒6048874
京都府京都市中京区壬生天池町40 MNS天ヶ池100
交通情報
- 嵯峨野線二条駅
施設形態
法人情報
株式会社彩（かぶしきがいしゃいろどり）
