小沢整形外科・こずえ心療クリニックの求人情報

小沢整形外科・こずえ心療クリニックは、スタッフの声を尊重しています。そのため、業務改善にスピード感を持って取り組める環境です。スタッフ同士で意見を出し合い、ともに職場を作り上げる文化が根付いています。日頃のコミュニケーションの中で「これいらないんじゃない？」といった意見交換が活発。スタッフが必要と感じたことは積極的に採用される雰囲気があり、働きがいを持って仕事に取り組めます。過去には、リハビリ職が展示会で見つけた「超音波の機械」を、院長に相談して現場に導入するといったことがありました。スタッフの意見や提案が業務改善に直結する実感を得ながら働けます。 また、当クリニックでは医師と一緒に考えて対応を進められるので、リハビリ職や看護師は不安なく患者さまへの対応ができます。週に1回のミーティングで情報共有を実施。対応に迷っている患者さまへの接し方や、より詳しく知りたい患者さまの情報などをすり合わせています。チーム全体で患者さまへのより良いサービス提供を目指しているクリニックです。

小沢整形外科・こずえ心療クリニックは、経験の浅い方でも安心してスキルアップできる職場です。先輩スタッフがしっかりとサポートするため、不安を抱え込まずに独り立ちできます。スタッフ一人ひとりのペースを大切にし、個人の習熟度に応じて研修期間を調整。先輩スタッフとの振り返りの時間を設け、成長をサポートします。昼休憩を一緒に取りながら相談したり、仕事後に医師も交えて話し合ったりする機会も。日常的なコミュニケーションを通じて、知識やスキルを着実に身につけられる環境です。 継続的なスキルアップのために、外部の講習会や展示会への参加も推奨しています。医師会が主催する講習会では、注射の知識や新しい治療法について学べます。当クリニックの医師がスタッフ向けに講演会を開くこともあり、専門知識を深める機会が豊富です。リハビリ職は展示会に参加して新しい器具や装置を見学する機会もあります。外部研修の参加費用は法人が負担し。看護師やリハビリ職だけでなく事務スタッフも対象です。職種を問わず学びの機会があり、医療職としての専門性を高めながら長く活躍できます。