小規模多機能ホーム戸田さくらそうの求人情報

小規模多機能ホーム戸田さくらそうの魅力は、何と言っても職員同士が何でも話せる雰囲気の良さにあります。施設長やリーダーをはじめ、年齢や経験を問わず距離感が近く、どんなに些細なことでも相談でき、気持ち良く働ける職場です。 当施設のホーム長は現場の業務を兼任しており、普段から現場で働くメンバーと一緒にケアにあたっています。疑問や要望があれば、その場でホーム長に伝えてすぐに問題解決できることも、働きやすさの理由の一つです。 当施設では、月1回以上の頻度で会議を実施し、現場の職員の意見や悩みごとについても、リーダーなどがしっかり聞き取って解決できるよう努めています。職員によってケアの仕方に違いがあることが分かった際にはその都度統一しているので、職員が迷いなくケアにあたれる環境です。 また、管理者との1on1面談を3ヶ月に1回ほどの頻度で実施し、ゆっくりと時間を掛けて話せる場を設けています。半年に1回職員自身で目標を設定し、達成度に応じて昇給や昇格に反映する人事考課制度も導入し、職員の頑張りをきちんと評価できる体制です。

在宅介護未経験の方も大丈夫。ホーム長を中心に皆でサポートしていきます

小規模多機能ホーム福岡天神南さくらそうの利用者さまは、一人ひとり症状が異なるのはもちろん、同じ方であっても日々ご様子は変わっていきます。慣れるまで難しさを感じることもあるかもしれません。 当施設は定員29名。1日平均15名程度の方がご利用されます。在宅サービス複合型施設になりますので、通い(デイサービス)を主とし、訪問介護(ホームヘルプ)、短期宿泊(ショートスティ)を組み合わせ、その方の希望や家族の意向を確認しながら、サービスを提供させて頂きます。通常の在宅サービスとは異なり、時間制限等はない為短い時間からサービスの利用も可能です。その為利用者さま一人ひとりに多くの時間を使えることが大きなメリットです。利用者さまごとに異なるケアの仕方を、落ち着いて覚えることができます。どうすれば良いか迷ったときは、ホーム長やリーダーが近くにいるのですぐに聞けるだけでなく、チームで話し合って解決することも可能です。常に利用者さまの気持ちを考えた柔軟なケアを行えることが、当施設の大きな強みです。