ひまわり保育園の求人情報

ひまわり保育園では、職員同士で密に連携をとりながら働けます。全職員が参加する職員会議と、クラスごとに分かれて行う月案会議を、それぞれ月に1回ほど開催。保育の流れや、お子さまの様子を詳細に共有し合っています。記録業務は、ICTツールと紙媒体のものを両方活用。紙媒体の記録簿では、「お子さまの体調に関する情報は赤ペンで記入」「重要事項は付箋で分かりやすく」といった工夫を実施。お子さまの情報が一目で分かるので、安心して業務を行えます。 また、当園では、異年齢保育を積極的に行っています。3歳～5歳の誕生日会を0歳クラスの担任が担当したり、4歳～5歳が合同で音楽レッスンを行ったりと、他クラスのお子さまと交流する機会が豊富です。担当する学年が変わった際のシミュレーションにもなっています。クラスの垣根を越えて、協力し合いながら働ける環境です。

ひまわり保育園には、経験の浅い方も安心の教育体制があります。入職後は、まず複数担任制のクラスに配属。いつでも先輩職員がサポートに入れる状況で、保育の流れを覚えるところからスタートします。周囲の職員や主任、園長など、園全体で新人職員を育てる意識があり、悩んだときはいつでも相談が可能です。さらに、図や写真を活用した分かりやすい保育マニュアルも完備しているため、不安なく業務を習得していける環境です。 また、当園では、職員が学びを深められる場を用意しています。園内研修は、年間計画を立てて計画的に実施。研修内容は保護者さま対応や事故防止など多岐にわたります。継続的に知識を身につけ、成長しながら働ける環境です。