クリーンハート訪問看護ステーション千種の求人情報

クリーンハート訪問看護ステーション千種は、スモールステップで段階的に学んでいける教育体制を用意しています。入職後は教育担当が慣れるまで訪問同行し、経験や利用者さまの状況に応じて1ヶ月ほどサポート。コミュニケーションの取りやすさや相性を考慮し、担当の利用者さまを決定します。教育担当である先輩職員との人間関係にも配慮しており、必要があれば変更にも対応可能です。新人さん一人ひとりに合わせた丁寧なサポートにより、訪問看護がはじめての方でも無理なく業務に慣れていけます。 また、働きながら知見を深められるところも当事業所の魅力の一つです。管理者自身も学ぶ意欲が高く、勉強会の内容も工夫。管理者は現場経験も豊富なため、心強いサポートを受けられます。さらに、オープン当初に未開拓の場所で営業していた職員も多く、先輩から経験をもとにしたノウハウを学べます。空き時間にあいさつ回りをするといった活動を通じて、営業スキルを向上可能。Excelで営業チェックリストを作成・共有しているため、新人さんも安心して営業業務に携われます。

相談先が豊富！　在宅ケアがはじめての方でも安心して業務に取り組めます

クリーンハート訪問看護ステーション千種では、利用者さまごとのご自宅のルールや状態に合わせてケアを提供しています。「家のものを動かしてはいけない」「住環境が整っていない方がいる」など、ときには、臨機応変な対応が求められることも。看護経験はあっても在宅ケアが初めての方は、一人での訪問に戸惑う場面もあるかもしれません。 しかし、まわりの職員から丁寧なサポートを受けられるので、新人さんも一人で不安を抱え込む必要はありません。現場と管理者のコミュニケーションが取りやすいところも安心のポイントです。管理者は現場の声に積極的に耳を傾けており、気軽に相談できる環境。先輩職員にも相談しやすいため、悩みを溜め込まずに働けます。LINEや電話で質問することもでき、状況に応じた心強いサポート体制があります。さらに、人事からも職員へのアプローチがあり、約2～3ヶ月に1回は面談を実施。相談先が多く、安心して業務に取り組めます。