よつば介護サービスの求人情報

よつば介護サービスでは、代表が職員を大切にしており、働き続けやすい環境が整っています。利用者さまは当事業所を長期的に利用されている方が多く、職員と良好な関係が築けている方がほとんど。しかし、利用者さまの性格や気分によっては、強い言葉をかけられることもゼロではありません。理不尽な事態が生じたときは、代表自ら利用者さまのご自宅に伺って、直接話をしています。ほかの職員に担当を変えるといった対応もできるため、ご安心ください。2019年の開業当初から在籍している職員が多いことからも、長く働きやすい職場であることを誇っています。 当事業所は職員同士でコミュニケーションをとる機会が設けられており、孤立感を感じにくいことも魅力です。同じ利用者さまを担当する職員同士では、グループLINEを作成しています。たとえば、利用者さまの体調が悪いときは、LINEでやり取りしたり電話で相談したりと、職員同士で情報を共有できる体制です。 また、職員同士が顔を合わせるために、月1回ほど食事会を開催しています。代表と職員が和気あいあいと談笑しながら、業務上の悩みを相談し合うことも。意見交換しやすい体制が整っているため、1人で仕事をして困ることがあっても安心です。

よつば介護サービスは、未経験者からでも訪問介護の基礎を覚えていける職場です。未経験者の場合、最初の1週間は代表が訪問に同行。新人さんをマンツーマンで指導することで、支援の方法にムラが生じないようにしています。訪問する利用者さまは、まずは介護度が低く生活援助がメインの方からスタート。掃除の必要な場所や利用者さまとのやり取りなど、徐々に支援の全体像をつかみます。訪問後に時間を設け、代表と疑問点や不安点を相談することも可能です。一度に多くの利用者さまを担当せず、慣れてから新しい方の訪問を任せます。新人さんが着実に基礎を固められる環境です。 当事業所では職員のスキルアップも応援しています。過去には、未経験者が介護職員初任者研修を受講する際の費用を助成した実績もあります。介護福祉士実務者研修を受けたい場合や、介護福祉士の資格を取得したい場合も、条件を満たせば費用のサポートが可能です。研修参加や資格取得をご希望の場合、ぜひ一度ご相談ください。 また、ヘルパーとして登録した方が、正職員へ転向を希望する際の相談も受け付けています。しっかりと訪問介護の基礎を身につけ、ステップアップしたい方にぴったりの職場です。