こはる薬局の求人情報

こはる薬局は、職場の人間関係が良好です。30～50代の4名ほどの職員が活躍しており、薬剤師と医療事務のほかに、テクニシャンが在籍。ピッキングや一包化などはテクニシャンが専任で行うため、薬剤師は投薬や服薬指導に集中することができます。医療事務は、処方箋入力からレセプト関連までの一連の業務を担当。分業制を取り入れることで各々の業務に専念することができています。職員同士のコミュニケーションも活発です。 また、当薬局の社長はとても親しみやすい人柄で、薬剤に関する専門的知識から他愛もない話題まで、職員と気軽に話せる関係性を築いています。職員の人数が少ない日は、社長が自ら現場をフォローすることも。社長と職員との距離が近いため、職員の意見や提案が採用され、実現することもめずらしくありません。実際に“子ども薬局を開催したい”という職員の意見から、小学生を対象とした職業体験やお菓子を使った一包化に挑戦するといった企画が実現。自分のアイデアを発信し、主体性をもって働けます。

服薬指導の流れは外来も訪問も共通部分が多く、安心して業務に取り組めます

こはる薬局は、訪問業務が中心です。患者さまの自宅を訪問し、コミュニケーションをとりながら服薬指導や薬のセッティングなどを行います。「訪問業務＝外来とは大きく異なる」というイメージを持っていると、訪問業務にハードルを感じてしまうかもしれません。 しかし、当薬局の訪問業務で行う服薬指導の流れは、外来とほとんど変わらないため、ご安心ください。患者さまのお困りごとをヒアリングしたり、薬のご説明をしたりする業務はほぼ共通です。違いがあるとすれば、自宅に伺うことで患者さまの生活や人柄などを深く知る機会が多く、ニーズに合わせた細やかなサービスの提供を実現可能。「訪問業務＝外来の延長線」という認識で、これまで培った知識やコミュニケーションスキルを発揮し、活躍することができます。