はる薬局東大和 在宅部門の求人情報

はる薬局東大和 在宅部門は、プライベートの時間を大事にしながら働ける環境です。年間休日は約120日と休みが多く、日曜・祝日と曜日固定の休みがあります。公休と祝日が重なった場合は、ほかの曜日で休めるように調整が可能です。有給休暇は半日単位から取得でき、子どもの学校行事に参加するときなどは、優先的に休みが取れるように皆でフォローし合っています。勤続5年以上の職員が全体の約8割を占めているなど、長く腰を据えて働ける職場です。 ほかにも、当薬局では、職員の業務負担軽減につながる取り組みを行っています。具体的にはICT化を推進し、全自動分包機・一包化監査システム・軟膏調剤機などを完備。調剤作業の時間短縮により、患者さまとのコミュニケーションに重きを置くことができています。また、残業時間削減のため、薬歴記入を後回しにしない業務手順を実行。これにより、残業時間は月平均10～20時間に抑えられています。

はる薬局東大和 在宅部門では、職員のスキルアップを応援しています。東京都薬剤師会や日本在宅薬学会などの研修に参加する際は費用を全額負担しており、宿泊が必要な場合は一部補助を行っています。金銭面の負担を軽減しながら、知識を深められる環境です。 また、当薬局では、薬剤師として入職した職員が将来的にリーダーとして活躍できるように、職員の成長をフォローする体制も整えています。たとえば、認定薬剤師の資格取得をしたい方にはeラーニングの受講費を全額補助。ゆくゆくは管理薬剤師を目指すことも可能です。管理職に昇格した後は、東京都薬剤師会への定期的な参加や、他薬局との交流を通してマネジメントに関する知識も学べます。多職種と連携する機会も増えるので、管理職を経験しながら視野を広げることができる環境です。