八潮なないろ保育園の求人情報

八潮なないろ保育園は、職員がプライベートも大切にしながら働けるところが魅力です。子育て中の職員が多く在籍しており、子どもの行事や体調不良などによる休みにも柔軟に対応しています。人員の配置には余裕を持たせているため、欠員時はほかの職員がサポートできる体制です。家庭と両立させながら勤務できます。 また、有給休暇も取りやすく、基本的に職員は自身の希望通りに休めています。管理者は「月に1回は有給休暇を取ってね」と声を掛けており、遠慮しがちな職員も言い出しやすい雰囲気です。 さらに、基本的に残業や持ち帰りの業務はしないのが当園の方針。職員によって業務負担の偏りが出ないよう、全員で協力しながら進めています。たとえば、クラス担任の保育士のタスクのうち、フリーの保育士が手伝えるものを巻き取り、負担を軽減するといったことです。園のICT化も進めており、連絡帳や午睡チェック、登降園の打刻、職員の帳票管理など、さまざまな業務に導入し効率化を図っています。職員は、仕事とプライベートでメリハリをつけて働くことが可能です。

悩みや相談事があれば管理者に気軽に相談可能。心強いサポートがある園です

八潮なないろ保育園への入職を考えている方の中には、「新しい職場に馴染めるかな…」と不安を感じる方もいるかもしれません。また、「悩みがあっても、自分から言いだすのは苦手…」という方もいるでしょう。 しかし、当園では管理者をはじめとする先輩職員が、新人さんを優しくサポートするのでご安心ください。「新人さんを放っておくことはできる限りしない」が管理者の方針。「悩み事はない？」「相談事はある？」とこまめに声掛けをし、新人さんが楽しく仕事に向き合えるようケアしています。管理者は、新人教育の期間が終わったそのほかの職員に対しても、「心配事は溜め込まずに早めに教えてね」と伝えるのを忘れません。決して一人で悩みを抱えることなく働ける園です。